ㆍ상세내용
제조업과 정보통신기술의 융합이 획기적인 경쟁력으로 제고되는 차세대 산업혁명인 4차 산업혁명에 대해 알아보고, 고진 위원장(신성장특별위원회)을 비롯한 전문가들과 함께 이에 적응하기 위한 방법에 대해 토론해 보고자 한다. 작년 1월, 세계경제포럼(World Economic Forum, WEF·다보스포럼)에서 클라우스 슈밥(세계경제포럼 회장)이 "우리는 우리가 지금까지 살아왔고 일해 왔던 삶의 방식을 근본적으로 바꿀 기술혁명의 직전에 와 있다."라며 4차 산업혁명이라는 개념을 처음으로 언급함과 동시에 전 세계적 화두로 끌어올렸다. 실제로 1년이 넘는 시간이 흐른 지금, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 생명공학기술, 3D 프린팅 등 다양한 부문의 기술 융합으로 4차 산업혁명은 우리 삶에 깊숙하게 들어와 있다. 그러나 4차 산업혁명의 가장 큰 그림자로 일자리 문제가 본격적으로 제시되고 있다. 실제 조사 결과, 산업으로 인한 변화에서 기술 진보의 중요성이 높아질 것으로 인식하는 반면에 일자리 변화의 내용에 대한 이해도는 낮은 것으로 나타났다. (17'6 한국과학기술기획평가원 「4차 산업혁명과 일자리 변화에 대한 국내 산업계의 인식과 전망」) 이에 많은 전문가들은 4차 산업혁명 시대가 급진전되면서 향후 5년 동안 현재 일자리 710만 개가 사라지고 200만 개의 일자리가 새로이 창출될 것이라 예상했다. 그렇다면 이러한 급격한 변화의 소용돌이 앞에서 우리는 어떤 준비를 해야 할까?