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발행년도
KDC 카테고리
도서
설득하지 말고 납득하게 하라 = Performance management : 목표설정부터 중간피드백,
성
과
평가까지 조직의 생산
성
을 극대화하는
성
과
관
리
매뉴얼
ㆍ저자사항
한철환;
ㆍ발행사항
서울: 비즈페이퍼, 2016
ㆍ형태사항
250p.: 삽화; 21cm
ㆍISBN
9791159310904
ㆍ이용대상자
일반용
ㆍ주제어/키워드
설득
납득
성과관리
조직관리
인력관리
경영전략
ㆍ소장기관
태안군립중앙도서관
소장정보
소장정보
구분
선택
낱권정보
자료실 / 청구기호
반납예정일
자료상태
skin (interLoan)
GM0000028282
[태안중앙]보존서고
325.1-한83ㅅ
-
예약불가
대출가능
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상세정보
많은 리더들이 하는 착각이 있다. ‘모두에게 통하는 성과관리 방법’이 있다고 믿는 것. 그래서 누구는 스스로를 ‘카리스마형 리더’, 어떤 이는 ‘배려형 리더’라며 자랑스럽게 이야기한다. 자기 정체성을 갖고 있는 건 좋다. 하지만 이게 모든 사람에게 통할 것이라 기대하는 건 위험하다. 중요한 건 그...
[NAVER 제공]
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