1장. 사장님, 위기입니다!

Story 1 침몰하는 배
(1) 현대자동차는 국민기업이 될 수 있을까?
(2) 네이버가 없어질 수도 있다
(3) 팬택이 샤오미의 전략을 사용했다면?
(4) 남아공에서 날아온 편지

2장. 성공 기업에서 배우는 가치혁신의 힘

Story 2 우리 회사가 3년 이내 사라진다면?
(1) 위기극복은 어디서 시작할 것인가?
(2) 애플에서 배우는 고객가치 혁신
(3) 사회적 공헌의 실천, 타타그룹에서 배운다
(4) 인간존중으로 가치를 창조하는 기업, 고어사

3장. 위기극복의 키워드, 가치(Value)

Story 3 제2의 창업 선언
(1) 가치가 어떻게 위기를 극복하는가?
(2) 조직 목표를 실천하는 고객가치
(3) 구성원들의 몰입을 이끄는 직무가치
(4) 조직 목적을 구현하는 사회적 가치

4장. 위기를 극복하는 가치경영 시스템

Story 4 우리가 가야 할 길
(1) 제품에 가치를 반영하라
(2) 조직에 가치가 숨쉬게 하라
(3) 조직유형별 가치경영 추진방향
(4) 이끄는 리더에서 지원하는 리더로

5장. 위기를 극복하는 가치기반 코칭 리더십

Story 5 투트랙
(1) 자율과 소통의 코칭 리더십
(2) 매출과 수익 문제해결을 돕는 문제 코칭
(3) 대인관계 갈등을 해결하는 관계 코칭
(4) 개인의 잠재능력과 변화를 촉진하는 존재 코칭

6장. 위기를 극복하는 가치지향 팀빌딩

Story 6 해적이 되고 싶은 팀
(1) 팀 차원의 가치경영과 리더 선출
(2) 구성원들이 함께 만들어 가는 팀 방향 설정
(3) 스스로 업무를 선택하는 업무분장
(4) 창의적 인재를 위한 선발과 평가보상

7장. 위기를 극복하는 가치중심의 자기혁신

Story 7 답은 고객과 현장 속에 있다
(1) 조직의 힘은 개인의 강점에서 나온다
(2) 일의 의미와 가치를 찾아라
(3) 자유로운 의사소통이 창의적 조직을 만든다
(4) 개인과 조직의 학습능력이 성과를 높인다