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“MBTI를 제대로 알면 성과가 달라진다!” 나만 알고 싶은 MBTI 16가지 유형별 업무 공략법 지금은 한 명의 슈퍼맨이 조직을 이끌어가기 보다, 서로가 가진 지식과 경험을 공유하고 집단으로 성장해서 성공하는 시대이다. 흔히들 MBTI를 재미있는 콘텐츠로 생각하지만, MBTI야말로 자기 자신을 이해하는 도구이자 과업을 수행할 때 어떤 방식으로 하는 것이 더 맞는 방법인지를 알려 주는 나침반 역할을 수행하는 유용한 도구로 활용할 수 있다. MBTI가 나의 타고난 재능을 제대로 파악하고 서로가 가지고 있는 고유한 특징을 이해할 뿐만 아니라 그 차이를 구분하는 데 도움을 주기 때문이다. 《일하는 사람을 위한 MBTI》에는 900시간 이상 코칭을 진행한 리더십 전문가 백종화 코치가 약 1200일 동안 2000여명의 MBTI를 분석한 경험을 토대로 회사에서 어떻게 MBTI를 활용하는 지에 대한 모든 것이 담겨 있다. 이제 MBTI를 통해 개인의 강점뿐 아니라 함께 일하는 사람의 강점과 약점을 알고, 리더의 MBTI 성향을 파악해 어떻게 시너지를 내고 팀의 경쟁력을 한 단계 업그레이드할 수 있는지 알아보자.

[NAVER 제공]