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“입사 후 3년에 승부를 걸어라!” 신입사원 3년간이 일공부의 골든타임이다!신입사원 3년의 일공부가 10년 후 직장생활의 운명을 가른다! 회사는 열심히 하는 사람보다 잘하는 사람을 원한다! 아무것도 모르는 신입사원에서 믿고 맡기는 핵심 인재로 크는 법 『일공부력』은 일에도 공부가 필요하다고...

[NAVER 제공]