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머리말 독자 여러분의 성원에 힘입어 『조직 및 인적자원 역량개발과 역량강화』 개정증보판을 『조직 및 인적자원 역량개발과 역량평가』로 개명하여 발간하게 되었다. 이에는 두 가지 목적의 이유가 있다. 그 첫째 이유는, 이론과 실제가 겸비된 올바른 방향으로 역량개발, 역량강화, 역량평가가 이루어져서...

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