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진정한 성과를 원한다면, 일의 가치를 찾아라!어떤 회사에서 영업부 관리자가 실적 보고서를 검토하다가 직원 2명의 실적이 우수한 것을 보게 되었다. 표면적으로는 비슷한 성과이지만 자세히 들여다보면 두 직원의 동기부여는 완전히 달랐다. 한 사람은 실적에 따른 인센티브를 받기 위해 열심히 일하는 반면...

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