『HRD 컨설팅 인사이트』는 HRD 실무자를 위한 컨설팅 방법론 중심의 실전전략을 제시한 책이다. 총 3장으로 구성하여, HRD란 무엇인지부터 HRD 체계 구축, 전략적 HRD 실행까지 살펴본다.
Prologue _ 5
제1장 HRD란 무엇인가?
제2장 HRD 체계 구축
Ⅰ. 기업의 요구분석은 어떻게 하는가?
Ⅱ. 직무분석이란 무엇이며 어떻게 도출하는가?
Ⅲ. 기업의 특성에 맞는 역량과 교육체계는 어떻게 수립하는가?
Ⅳ. 기업에 특화된 교육과정은 어떻게 개발하는가?
Ⅴ. 성과중심의 교육평가를 어떻게 적용하는가?
Ⅵ 경력개발은 어떻게 설계하고 운영하는가?
Ⅶ. 핵심인재는 어떻게 확보하고 유지하는가?
제3장 전략적 HRD 실행
Ⅰ. HRD와 HRM은 어떻게 연계하는가?
Ⅱ. e-HRD 시스템이란 무엇이고 어떻게 구성되어 있는가?
참고문헌